求人掲載利用規約

制定日：2026年7月14日

この求人掲載利用規約（以下「本規約」）は、株式会社ガラパゴスワークス（以下「当方」）が運営する歯科医師向け情報アプリ「シカノバ」（以下「本サービス」）における求人情報の掲載に関する条件を定めるものです。求人情報の掲載を申し込む歯科医院・企業等（以下「掲載者」）は、本規約に同意のうえお申し込みください。なお、本サービスの一般的な利用条件については利用規約、個人情報の取扱いについてはプライバシーポリシーもあわせてご確認ください。

1. サービスの性質

本サービスは、掲載者から依頼を受けた求人情報を本サービス上に掲載する「募集情報等提供事業」であり、求職者と掲載者との間を斡旋・仲介する職業紹介事業ではありません。採否の決定、労働条件の最終確認、雇用契約の締結等は、すべて掲載者と求職者との間で直接行っていただきます。

2. 掲載の申込みと審査

• 掲載者は、当方所定の方法（アプリ内の掲載依頼フォームまたは当方担当者を通じた申込み）により、求人情報の掲載を申し込むものとします。
• 申込みを受けた求人情報は、当方が内容を確認したうえで掲載します（確認が完了するまでは非公開の状態となります）。当方は、第4条の掲載基準または第5条の禁止事項に該当すると判断した場合、理由を通知のうえ掲載をお断りすることがあります。

3. 求人情報の的確な表示義務

• 掲載者は、求人情報の内容（業務内容、賃金、労働時間、契約期間、就業場所、その他の労働条件を含みます）について、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはなりません。
• 労働条件（契約期間、試用期間、就業時間、休憩時間、休日、時間外労働、固定残業代の有無と内訳、社会保険の加入状況、受動喫煙防止措置、業務・就業場所の変更範囲等）は、可能な限り具体的に入力してください。これらは求人詳細画面に表示され、求職者が応募前に確認できます。
• 掲載中の求人情報の内容に変更（募集終了、労働条件の変更等）が生じた場合、掲載者は速やかに当方まで連絡し、更新または掲載終了の手続きを行うものとします。当方は、掲載から一定期間が経過した求人について、掲載者に対して内容の最新性の確認を求めることがあります。

4. 求人掲載基準

掲載する求人情報は、以下をすべて満たす必要があります。

• 実在する歯科医院・法人等による、実際に募集の意思がある求人であること
• 労働関係法令（労働基準法、職業安定法、最低賃金法等）に違反しない内容であること
• 業務内容・賃金・雇用形態等の主要な労働条件が明記されていること
• 応募・問い合わせ先が明確であること

5. 禁止求人・掲載拒否基準

以下のいずれかに該当する求人情報は、掲載をお断りし、または掲載後に非表示化することがあります。

• 法令に違反し、またはそのおそれがある内容（固定残業代の内訳を偽るなど、実態と異なる労働条件の表示を含む）
• 性別・年齢・国籍・信条等を理由とする不当な差別的表現を含むもの（法令上許容される場合を除く）
• 公序良俗に反する内容、またはその他反社会的な内容
• 実際には存在しない求人、募集の意思がない求人（いわゆる「おとり求人」）
• 他の求人媒体・当方が定める料金体系を著しく逸脱する等、求職者に著しい不利益を与えるおそれがある内容
• 反社会的勢力が関与すると当方が判断する求人
• その他、当方が本サービスの適切な運営上不適切と合理的に判断する内容

6. 掲載期間・掲載の変更・停止

掲載期間は、別途当方・掲載者間で合意した期間とします（合意がない場合は掲載者からの掲載終了の申し出があるまで）。当方は、第4条・第5条に該当すると判断した場合、または掲載者が本規約に違反した場合、事前の通知なく掲載を停止・非表示化することがあります。

7. 料金・お支払い

7.1 掲載課金プラン

あらかじめ合意した掲載料金を、別途合意する方法・時期にお支払いいただきます。

7.2 成果報酬プラン

• 採用が成立した場合に、求人ごとにあらかじめ合意した固定額の成果報酬をお支払いいただきます。
• 採用の成立は、掲載者からの報告に基づき当方が記録します。当方は、記録した採用実績にもとづき請求書を発行します。
• お支払い期限は、請求書発行日から別途合意する期日（原則として請求書記載の期日）までとします。

7.3 返金規定

お支払いいただいた掲載料金・成果報酬は、原則として返金いたしません。ただし、当方の責めに帰すべき事由（当方の過誤による誤掲載、当方システムの重大な不具合等）により掲載が適切に行われなかったと当方が認める場合は、この限りではなく、当方所定の方法により対応します。

成果報酬プランにより採用が成立した場合において、当該求職者が入職後短期間で自己都合により退職したときは、掲載者からの申請に基づき、当方が入職日・退職日を確認のうえ、以下の返金率により成果報酬の一部を返金します。ただし、掲載者の責めに帰すべき事由（労働条件の相違、ハラスメント等）による退職と当方が認める場合を除き、掲載者の責めに帰すべき事由による退職（採用条件と異なる業務の強制等）には適用しません。

7.4 違約金

掲載者が、虚偽の求人情報の掲載、第5条の禁止求人への該当、その他本規約に違反する行為を行った場合、当方は当該掲載者に対し、当該違反によって当方または第三者に生じた損害の賠償（当該求人に係る掲載料金・成果報酬相当額を含みますがこれに限られません）を請求することができます。

8. 苦情・相談窓口

掲載内容、料金、求職者とのトラブル等に関するご意見・苦情・ご相談は、下記の窓口で受け付けます。内容を確認のうえ、合理的な期間内に対応いたします。

シカノバ 求人掲載 苦情・相談窓口（株式会社ガラパゴスワークス）
メールアドレス：support@shikanoba.jp

9. 個人情報の取扱い

掲載者が本サービスを通じて取得した求職者の個人情報（氏名・電話番号・メールアドレス等）は、当該求職者への採用選考に関する連絡以外の目的で利用してはならず、関連法令にもとづき適切に管理するものとします。

10. 免責事項

当方は、掲載者と求職者との間で生じた採用選考、雇用契約、労働条件をめぐる紛争その他一切のトラブルについて、当方の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。

11. 本規約の変更

当方は、必要と判断した場合には、掲載者への事前の通知なく本規約を変更できるものとします。変更後の本規約は、本ページに掲示した時点から効力を生じるものとします。

12. 準拠法・管轄裁判所

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本規約に関して紛争が生じた場合には、当方の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

13. お問い合わせ窓口

株式会社ガラパゴスワークス
代表取締役　近藤宏海
事業者の所在地は特定商取引法に基づく表記をご覧ください
メールアドレス：support@shikanoba.jp